زكارنة: الاجتماع مع الحكومة ايجابي وبوادر حل للأزمة خلال الأسبوع الحالي
فياض:بنوك أخرى بعد فلسطين تتصل بنا لدفع باقي راتب حزيران
رام الله
قال رئيس نقابة العاملين في الوظيفة العمومية بسام زكارنة إن الاجتماع مع وزير العمل ورئيس لجنة الحوار مع النقابات في الضفة المحتلة أحمد مجدلاني وبحضور المحاسب العام كان إيجابيًا، مبينًا أن بوادر ايجابية لحل الأزمة خلال الأسبوع الحالي.
وقال زكارنة في تصريح وصل "صفا" نسخة عنه الأحد "تم التطرق لجميع مطالب الموظفين سواء النصف الثاني من الراتب ورواتب الأشهر القادمة ومطالب الموظفين المقدمة للحكومة".
وأضاف أن اللقاءات مستمرة، وسوف يتم الإعلان عن نتائج اللقاءات خلال الأسبوع الحالي مع التأكيد أن النقابة والحكومة يتحاوران تحت عنوان الشراكة ومراعاة استمرار تقديم الخدمة وقدرة الموظفين للوصول الى عملهم".
وبين أنه تم الاتفاق للبدء بوضع برنامج دوام مشترك يحقق المصلحة العامة والمشتركة للموظفين، وذكر أن هناك جهدًا كبيرًا من القيادة على جميع المستويات مع الدول العربية نحو الإيفاء بتعهداتهم بدعم الشعب الفلسطيني.
وحول مطالب الموظفين التي يتم النقاش، حسب زكارنة:
1. وقف عاجل للخصومات العشوائية من رواتب الموظفين ( العلاوة الاجتماعية ) وتحديث البيانات خلال فتره يعلن عنها من قبل وزارة المالية.
2. دفع النصف الثاني من الراتب وطمأنة الموظفين حول رواتب الاشهر القادمة.
3. دعم السلع الأساسية.
4. مراقبة الاسعار.
5. إشراك النقابة قبل إقرار أي قانون يتعلق بحقوق الاعضاء وبشكل خاص التعديل على قانون الخدمة المدينة، التقاعد، التامين الصحي، العمل النقابي، الضريبة، وقانون الاضراب.
6. دفع علاوة المخاطرة للمهندسين والفنيين حسب قرار مجلس الوزراء.
7. استكمال الهيكليات والتسكين و وضع آلية للحافظ على حقوق الموظفين غير المسكنين.
8. تنفيذ فعلي لصرف علاوة الإشراف التي أقرها مجلس الوزراء أخيرا للمسميات غير الواردة في قانون الخدمة المدنية مثل ( مستشار، منسق ، / مدقق/..... الخ ) وأن تشمل جميع المسميات التي لم ترد في قرار مجلس الوزراءومنها ما يتعلق بالإعلاميين.
9. دفع المواصلات حسب التسعيرة الجديدة.
10. وقف الخصم من موظفي قطاع غزة لصالح شركة الكهرباء.
11. تعديل الفئة لرؤساء الأقسام والشعب من الفئات الأخرى إلى الفئة الثانية.
12. رفع علاوة القدس.
13. رفع سلم الرواتب لمن هم دون الفئة الأولى.
14. وقف خصم بدل الإجازات الطارئة.
15. ترقيات من هم بمؤهل دون البكالوريوس.
16. دفع الترقيات السابقة حسب تواريخها الصادرة من ديوان الموظفين العام وفق الاتفاق مع الحكومة وليس من تاريخ وصولها للمالية.
17. احتساب سنوات الخدمة لمن عملوا بوظائف على عقود أو مياومة أو بطالة كسنوات تحتسب أقدميات وللترقيات.
18. دفع العلاوات الخاصة بموظفي وزارة الخارجية والمقرة منذ سنوات.
19. احتساب الأقدميات كاملة عند الترقيات من درجة الى درجة أخرى.
20. أن يتم تدوير المدراء العامين بقرار من مجلس الوزراء ومصادقة الرئيس.
21. ترقيات الفئة العليا تتم وفق القانون بحد أدنى سنتين وليس ست سنوات.
22. رفع علاوة المهندس المدير من 50 في المائة الى 60.
23. وقف العمل بالقرار الأخير الصادر من ديوان الموظفين في 15/5/2011 المتعلق بوضع شروط لترقية الموظف الى نائب مدير ورئيس قسم ورئيس شعبة.
24. دفع علاوة خاصة لأئمة المساجد والمؤذنين تتراوح بين 20 الى 40 في المائة.
25. تعديل إجازة الأمومة لتصبح 90 يوم وإقرار إجازة حزن.
وأكد زكارنة أن المطالب للنقابة لن تكون مجردة وسوف يتم التعامل مع الحكومة بإيجابية وفق قدرتها وإمكاناتها ووفق القانون والنظام الفلسطيني، علما أن مجلس النقابة سيبقى في حالة انعقاد حتى يطمئن أن الموظف استلم راتبه كاملا.
ودعا زكارنة البنوك للمشاركة في المسؤولية الاجتماعية وصرف النصف الأخر من الرواتب أسوة ببنك فلسطين.
فياض:بنوك أخرى بعد فلسطين تتصل بنا لدفع باقي راتب حزيران
رام الله
قال رئيس نقابة العاملين في الوظيفة العمومية بسام زكارنة إن الاجتماع مع وزير العمل ورئيس لجنة الحوار مع النقابات في الضفة المحتلة أحمد مجدلاني وبحضور المحاسب العام كان إيجابيًا، مبينًا أن بوادر ايجابية لحل الأزمة خلال الأسبوع الحالي.
وقال زكارنة في تصريح وصل "صفا" نسخة عنه الأحد "تم التطرق لجميع مطالب الموظفين سواء النصف الثاني من الراتب ورواتب الأشهر القادمة ومطالب الموظفين المقدمة للحكومة".
وأضاف أن اللقاءات مستمرة، وسوف يتم الإعلان عن نتائج اللقاءات خلال الأسبوع الحالي مع التأكيد أن النقابة والحكومة يتحاوران تحت عنوان الشراكة ومراعاة استمرار تقديم الخدمة وقدرة الموظفين للوصول الى عملهم".
وبين أنه تم الاتفاق للبدء بوضع برنامج دوام مشترك يحقق المصلحة العامة والمشتركة للموظفين، وذكر أن هناك جهدًا كبيرًا من القيادة على جميع المستويات مع الدول العربية نحو الإيفاء بتعهداتهم بدعم الشعب الفلسطيني.
وحول مطالب الموظفين التي يتم النقاش، حسب زكارنة:
1. وقف عاجل للخصومات العشوائية من رواتب الموظفين ( العلاوة الاجتماعية ) وتحديث البيانات خلال فتره يعلن عنها من قبل وزارة المالية.
2. دفع النصف الثاني من الراتب وطمأنة الموظفين حول رواتب الاشهر القادمة.
3. دعم السلع الأساسية.
4. مراقبة الاسعار.
5. إشراك النقابة قبل إقرار أي قانون يتعلق بحقوق الاعضاء وبشكل خاص التعديل على قانون الخدمة المدينة، التقاعد، التامين الصحي، العمل النقابي، الضريبة، وقانون الاضراب.
6. دفع علاوة المخاطرة للمهندسين والفنيين حسب قرار مجلس الوزراء.
7. استكمال الهيكليات والتسكين و وضع آلية للحافظ على حقوق الموظفين غير المسكنين.
8. تنفيذ فعلي لصرف علاوة الإشراف التي أقرها مجلس الوزراء أخيرا للمسميات غير الواردة في قانون الخدمة المدنية مثل ( مستشار، منسق ، / مدقق/..... الخ ) وأن تشمل جميع المسميات التي لم ترد في قرار مجلس الوزراءومنها ما يتعلق بالإعلاميين.
9. دفع المواصلات حسب التسعيرة الجديدة.
10. وقف الخصم من موظفي قطاع غزة لصالح شركة الكهرباء.
11. تعديل الفئة لرؤساء الأقسام والشعب من الفئات الأخرى إلى الفئة الثانية.
12. رفع علاوة القدس.
13. رفع سلم الرواتب لمن هم دون الفئة الأولى.
14. وقف خصم بدل الإجازات الطارئة.
15. ترقيات من هم بمؤهل دون البكالوريوس.
16. دفع الترقيات السابقة حسب تواريخها الصادرة من ديوان الموظفين العام وفق الاتفاق مع الحكومة وليس من تاريخ وصولها للمالية.
17. احتساب سنوات الخدمة لمن عملوا بوظائف على عقود أو مياومة أو بطالة كسنوات تحتسب أقدميات وللترقيات.
18. دفع العلاوات الخاصة بموظفي وزارة الخارجية والمقرة منذ سنوات.
19. احتساب الأقدميات كاملة عند الترقيات من درجة الى درجة أخرى.
20. أن يتم تدوير المدراء العامين بقرار من مجلس الوزراء ومصادقة الرئيس.
21. ترقيات الفئة العليا تتم وفق القانون بحد أدنى سنتين وليس ست سنوات.
22. رفع علاوة المهندس المدير من 50 في المائة الى 60.
23. وقف العمل بالقرار الأخير الصادر من ديوان الموظفين في 15/5/2011 المتعلق بوضع شروط لترقية الموظف الى نائب مدير ورئيس قسم ورئيس شعبة.
24. دفع علاوة خاصة لأئمة المساجد والمؤذنين تتراوح بين 20 الى 40 في المائة.
25. تعديل إجازة الأمومة لتصبح 90 يوم وإقرار إجازة حزن.
وأكد زكارنة أن المطالب للنقابة لن تكون مجردة وسوف يتم التعامل مع الحكومة بإيجابية وفق قدرتها وإمكاناتها ووفق القانون والنظام الفلسطيني، علما أن مجلس النقابة سيبقى في حالة انعقاد حتى يطمئن أن الموظف استلم راتبه كاملا.
ودعا زكارنة البنوك للمشاركة في المسؤولية الاجتماعية وصرف النصف الأخر من الرواتب أسوة ببنك فلسطين.
